About this role
Mission Assurer la vente des produits de l'entreprise auprès des consommateurs et assurer le suivi des ventes en ligne. Activités - Assurer la vente des produits de l'entreprise. Savoirs : - Connaître l'environnement concurrentiel de la marque - Connaître les métiers de l'horlogerie (Processus de production.) - Connaître les outils de communication et informatique - Connaître les outils de promotion commerciale de la marque - Connaître les produits (Gammes, prix, arguments techniques.) - Connaître les techniques de vente - Connaître l'anglais Savoirs faire : - Assurer le Reporting à la Direction Régionale - Assurer le suivi de la clientèle (Qualité de service, SAV.) - Assurer les actions de marchandising (Réalisation de vitrine.) - Participer à des opérations commerciales ainsi qu'aux réunions organisées par l'entreprise - Porter les produits de l'entreprise pendant le temps de travail - Promouvoir et véhiculer le savoir-faire de l'entreprise - Respecter les règles d'hygiène, sécurité, environnement ainsi que le règlement intérieur - Respecter les règles et règlements des grands magasins - Respecter les objectifs définis par la Direction - Transmettre les informations à l'équipe de Démonstrateur (Nouveaux produits.) - Vendre les produits de l'entreprise Savoirs être : - Argumenter et convaincre - Avoir un excellent relationnel - Etre dynamique - Faire preuve de pédagogie - Respecter la hiérarchie - Respecter les client Temps plein 35 heures par semaine sur 5 jours ( y compris le samedi) Expérience 2 ans minimum dans le domaine horloger Salaire fixe : 1950€ et commissions de 3.6% du CA TTC boutique réparties en fonction des heures de travail de l'ensemble des collaborateurs Prime collective sur objectifs mensuels selon progression de CA (100 ou 150 €) Prime individuelle sur montant de facture (de 40 à 160 euros selon montant facturé) Tickets restaurants de 8.95€ par journée travaillée avec prise en charge de 60% par l'entreprise Participation 50% des abonnements frais de transport