About this role
Rattaché(e) à Direction Générale de l'entreprise, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du personnel ainsi que la gestion de la paie (semi externalisée ) pour nos 8 établissements sous 4 conventions collectives différentes. Vos missions : * Préparation de la paie d'un portefeuille d'environ 70 collaborateurs en lien avec le prestataire : - collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de salaire (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, arrêts maladie.) - transmettre les éléments au prestataire - contrôler les bulletins de paie avant validation finale * Support dans les tâches administratives RH quotidiennes (rédaction attestations, courriers divers.) * Être l'interlocuteur principal des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie * Suivi de l'administration du personnel : - Faire les DPAE - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Mise à jour du registre du personnel - Préparer les contrats de travail - Organiser et suivre les visites médicales * Participer à la mise en œuvre du plan de formation * Support à la réalisation des entretiens professionnels Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de votre parcours et des actualités RH.