About this role
Positionnement : vous êtes positionné(e) sous la responsabilité hiérarchique d'une des Adjointes de Direction. Moyens : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes accueillies dans leurs démarches et dans la construction de leur projet d'insertion et d'autonomie. - Accueillir, écouter et évaluer les situations individuelles et familiales ; - Accompagner les mères dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles ; - Favoriser l'accès aux droits ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches liées au logement, aux ressources, à la santé, à la formation et à la régularisation de leur situation ; - Soutenir les mères dans leurs projets d'autonomie ; - Élaborer et assurer le suivi des projets personnalisés ; - Travailler en lien avec les partenaires et les différents acteurs du territoire ; - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse ; - Assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations ; - Participer à la réflexion collective et au développement des actions du centre maternel ; - Contribuer à la prévention des situations de rupture et à la protection des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : Horaires de travail d'internat : Travail en journée, soirée et un samedi par mois Salaire : Grille salariale selon la CCNT 66 + majoration salariale mensuelle d'internat + prime mensuelle Ségur Avantages : Chèques déjeuner, repas fournis lors des soirées travaillées en semaine, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, remboursement 50 % du PassNavigo, forfait mobilité durable, œuvres sociales. Adresser lettre de candidature et C.V. à : Nawel GREBERT & Océane ANSEL : Adjointes de direction éducative APTITUDES REQUISES : - Avoir le respect de l'enfant et de sa famille - Avoir des capacités d'écoute et d'attention à l'autre - Être ponctuel(le) et dynamique - Savoir alerter et transmettre aux cadres - Capacité d'écoute et d'analyse ; - Bienveillance et non-jugement ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Qualité rédactionnelle ; - Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial ; - Discrétion et respect du secret professionnel ; - Adaptabilité face à des situations sociales et familiales variées. Une expérience auprès de familles, de femmes en situation de vulnérabilité ou dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou de l'hébergement serait appréciée. PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Idéalement expérience souhaitée dans le champ du travail social plus spécialement en Protection de l'Enfance et/ou de la lutte contre l'exclusion et pour l'Inclusion sociale - Aisance dans les relations intra-culturelles, - Capacités rédactionnelles et d'analyse, - Capacité d'observation et d'adaptation, - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Autonomie, - Maîtrise de l'environnement informatique.