About this role
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Notre client, établissement spécialisé dans la prise en charge psychiatrique de jeunes âgés de 15 à 25 ans, recherche un(e) Comptable Fournisseurs & Chargé des Admissions H/F à Bouffemont. Vous intervenez sur un poste 50 % comptabilité fournisseurs / 50 % admissions, dans un environnement humain et exigeant. Vos missions : Comptabilité fournisseurs : Saisie et contrôle des factures et avoirs fournisseurs Gestion des paiements et rapprochements bancaires Suivi des litiges et relances Contrôle des balances fournisseurs Participation aux clôtures mensuelles et au contrôle des états financiers Admissions : Accueil des patients et des familles Création et suivi des dossiers administratifs Information sur les modalités de prise en charge : Assurance Maladie, mutuelles, tiers payant Facturation, télétransmissions et encaissements Tenue de la caisse et suivi des créances Mise à jour du taux d'occupation et gestion des prestations complémentaires Vous participerez également à la démarche qualité, à l'amélioration des services supports et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous disposez impérativement d'une expérience en comptabilité fournisseurs ainsi que d'une expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social. La connaissance d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) et des mécanismes liés à l'Assurance Maladie / tiers payant est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de tact et d'éthique dans vos échanges avec des patients et leurs familles, dans un contexte de soins psychiatriques pouvant être sensible. CDI - Temps plein Prise de poste : à partir de fin septembre Horaires : 8h30 - 17h Rémunération selon grille conventionnelle : 26-30KEUR Prime d'ancienneté : +1 % par an, jusqu'à 33 % Prime mensuelle de 5 % du salaire brut Indemnité forfaitaire Ségur Mutuelle familiale attractive, prise en charge à 70 % par l'employeur et enfants à charge gratuits Prévoyance Mobilité durable : participation aux frais kilométriques vélo Compte épargne temps possible Réfectoire sur place avec repas à tarif attractif (2,91 EUR le repas complet) Jour férié tombant sur un jour de repos récupéré Journée de solidarité prise en charge par l'employeur Prime de garde d'enfant 1 journée de télétravail