About this role
Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service médico-social, le/la psychologue réalise un travail clinique et systémique auprès des adultes accompagnés. Il/Elle apporte grâce à son expertise un éclairage aux équipes pour la compréhension des problématiques rencontrées avec les travailleurs en situation de handicap, participe à leur recrutement, organise des temps collectifs basés sur des médiations en coélaboration avec le collectif de travailleur. Auprès des personnes accompagnées : - Participe à la procédure d'admission - Analyse la situation et les besoins de la personne - Détermine les besoins en accompagnement psychologique - Assure un soutien ponctuel individuel et évalue le besoin d'une orientation vers un accompagnement thérapeutique extérieur - Anime des groupes d'expression de la parole sur des thématiques repérées par l'équipe et/ou répondant aux besoins des travailleurs - Reçoit les stagiaires en situation de handicap et apporte son expertise lors du bilan réalisé en équipe - Développe, entretient et coordonne le partenariat avec les acteurs de santé mentale - Est force de proposition sur les ateliers collectifs Auprès des équipes : - Tout en respectant les règles de confidentialité, apporte aux équipes les éléments susceptibles de permettre de comprendre les problématiques des personnes accueillies et facilitant l'accompagnement - Transmet des notes d'observation écrites et /ou bilans écrits - Collabore avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participe aux réunions pluridisciplinaires - Participe à l'élaboration du projet personnalisé Au niveau institutionnelActualise ses connaissances et assure une veille sectorielle - Contribue par sa réflexion au sein de l'équipe à l'évolution du projet d'établissement dans le respect des principes d'autodétermination prônées par l'association et des évolutions réglementaires et législatives. - Rédige des écrits pour les projets personnalisés des adultes accueillis, pour les renouvellements d'orientation ou les projets de réorientation - Rend compte de son activité dans le rapport d'activité annuel. Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du travail. Par ailleurs vous avez : - De bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Le désir d'animer des groupes de médiation - Connaissance des outils de la loi 2002 (démarche qualité, amélioration continue), - La capacité à développer des partenariats de qualité avec les professionnels du secteur social et médico-social - Connaissance de la psychopathologie des personnes en situations de handicap - Une appétence pour le travail en équipe et la clinique des organisations