About this role
Vos missions - Gestion complète de la paie : - Etablir 250/300 bulletins de paie / mois - Clientèle multi conventionnelle (boulangerie, syntec, hôtel, service, achat revente, ...) - Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles - Suivi des dossiers collaborateurs : saisies diverses, suivi des arrêts/IJSS, avances, absences, prévoyance - Gestion des entrées/sorties : calcul du STC et envoi des documents, licenciements, rupture co ... Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Rémunération sur 13 mois et demi, selon profil et expérience (32 000 - 38 000 brut/an) - Temps de travail hebdomadaire : 37H + 12 RTT - Télétravail : 2 jours/semaine - Avantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50%, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE. Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Paie, avec au moins 2 ans d'expérience en CDI en gestion de la paie en cabinet.Autonome, rigoureux(se), curieux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec réactivité et méthode.Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse.La maîtrise du logiciel SILAE est un vrai plus.