About this role
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Accompagner les apprenants de l'établissement vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement Coordonner et animer une équipe composée de formateurs ou d'enseignants au service des apprenants Représenter l'établissement sur l'axe pédagogique vis-à-vis des parties prenantes. Les activités sont variées : Garantir et assurer la qualité pédagogique en mettant en œuvre tout plan d'action pour améliorer le taux de réinscription (fidélisation interne) en collaboration avec les chargés relations entreprises Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme et du référentiel définis nationalement ou au niveau de l'école Élaborer les budgets d'actions prévisionnels (BAP) et déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes Traiter le questionnaire qualité et en faire la restitution Recruter les enseignants/intervenants en lien avec la Direction, et animer l'équipe enseignante dans le respect des processus RH établis Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes,) Animer/manager l'équipe pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'enseignement ou du service ? Vous possédez de réelles qualités humaines et relationnelles, un vrai sens du travail en équipe, un esprit rigoureux, d'analyse et de synthèse et vous êtes doté d'une forte implication, d'une vraie adaptabilité pour gérer les imprévus ? Et de surcroit, vous vous intéressez aux nouvelles technologique IT et aux nouvelles formes d'enseignement pédagogiques ? Alors ce poste vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique. N'hésitez pas à venir nous rejoindre.