About this role
Une entreprise recherche son/sa gestionnaire de paie. Vous aurez en charge : Elaboration des fiches de paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Préparer et établir les bulletins de salaire - Contrôler les calculs de paie et effectuer les corrections nécessaires - Gérer les congés payés, absences, arrêts maladie, accidents du travail et autres événements ayant un impact sur la paie - Préparer les soldes de tout compte et documents liés aux départs - Garantir le respect du calendrier de paie Déclaration sociale et relations avec les organismes sociaux : - Préparer et contrôler les déclarations sociales obligatoires - Assurer le suivi des déclarations et des paiements auprès des organismes sociaux - Contrôler les éventuels rejets et procéder aux régularisations nécessaires - Assurer le suivi des cotisations sociales et des échéances déclaratives Ces missions évolueront au fil du temps sur divers sujets d'amélioration continue Les compétences techniques attendues : - Maîtrise du logiciel SAGE Paie - Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de paie - Bonne connaissance du droit social et de la réglementation applicable - Maîtrise des mécanismes de calcul des cotisations sociales - Connaissance des déclarations sociales et des processus administratifs liés à la paie - Capacité à effectuer des contrôles et à identifier les anomalies Votre cursus de formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion