About this role
Vous interviendrez Au sein de notre service ressource humaine. Rejoignez une équipe dynamique et sympathique qui aborde l'intégralité des missions RH (santé et sécurité au travail, administration du personnel, développement des compétences, gestions des contrats et avenants, QVCT, dialogue social .). Vous assurez les missions suivantes : - Assurer en autonomie la partie administrative de l'organisme de formation Empreinte Formation - Gérer le standard RH - Saisir et gérer la base documentaire RH sur le logiciel Ageval - Participer à l'administration de la formation : réservation de salle - repas - envoi des convocations - suivi de la formation - Être en appui sur la partie recrutement : rédaction et diffusion des offres - participation aux forums et JPO - entretiens de recrutement - réponses négatives adaptées - Assurer en autonomie et en concertation des missions relevant de l'administration du personnel : dépôt des accords - documents de fin de contrat - suivi des CP - appui lors de la clôture d'annualisation - courriers etc. - Mettre à jour les process RH en lien avec la DRH - Participer activement aux projets du service RH Profil recherché - Diplôme Bac+3 exigé en ressource humaine - Maitrise avancée du pack office - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Faire preuve d'esprit d'initiative Lundi au vendredi de journée