About this role
UNE PRÉCÉDENTE EXPÉRIENCE EN CABINET EST DEMANDÉE Envie de renouveau dans votre carrière ? Besoin de changement ? Prêt pour une nouvelle aventure dans un cabinet qui sait concilier vie pro et vie perso ? WINSEARCH est là pour vous ! À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 50 collaborateurs établi au cœur de Dijon (21) qui recherche son futur Gestionnaire de Paie H/F. C'est un cabinet agréable et novateur, où les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. L'équipe en paie est composée de 5 collaborateurs. La connaissance du logiciel Silae est indispensable. Le salaire est compris entre 30 000 et 36 000€ annuel brut. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : * Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés * Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie * Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales * Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale * Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux Profil recherché : * Formation en gestion de paie ou en ressources humaines * Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable * Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie * Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie * Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Pourquoi rejoindre notre client ? * Rémunération attractive * Charte télétravail de 2 jours par semaine * Carte TR * Hapiness Manager * Salle de repos * Place de parking Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * RTT * Titre restaurant * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel