About this role
Candidature souhaitée avant le : 25 octobre 2026 Le centre socioculturel Audrey Bartier est une association loi 1901, qui a pour but d'être un lieu à vocation sociale globale, familiale, multigénérationnelle, un lieu d'animation de la vie locale et d'interventions sociales concertées et novatrices. Elle se positionne comme un acteur central du territoire, et s'adresse à l'ensemble de la population dans le souci de s'adapter aux besoins exprimés dans le cadre de son projet visant le territoire communal, dans une dynamique d'éducation populaire. Poste à pourvoir : 01 janvier 2027. Missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration, la Directrice / le Directeur assure la direction générale de la structure et le pilotage du projet social. Elle/Il garantit la mise en œuvre des orientations définies, assure la mobilisation des équipes et des partenaires et veille à la qualité des actions conduites au bénéfice des habitants et du territoire. La Directrice / le Directeur contribue à faire du centre socioculturel un lieu d'accueil, de participation, d'initiative et de lien social, en favorisant l'implication des habitants et des bénévoles. Vous êtes chargé(e) de : - Mettre en œuvre, le projet social et familial de territoire et garantir sa cohérence avec les conditions d'agrément. - Piloter la structure, en veillant à la mise en œuvre opérationnelle du projet, à l'animation des coopérations, au suivi et à l'évaluation des actions ; ainsi qu'à l'appui aux décisions de la gouvernance. - Créer les conditions de la participation des habitants, des familles, des bénévoles et des professionnels salariés, dans une logique de co-construction, d'initiative locale et de vie démocratique. - Identifier les évolutions des besoins du territoire et proposer de nouvelles orientations ou actions. - Management et animation de l'équipe Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des équipes salarié(e)s et bénévoles : - Organiser, coordonner et superviser le travail de l'équipe salariée. - Structurer la place et l'appui aux bénévoles. - Favoriser la cohésion d'équipe et la dynamique participative. - Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec les orientations de l'association. - Réaliser les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences. - Garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés. - Gestion administrative et financière Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l'association en lien avec la directrice administrative et financière - Elaborer et suivre les budgets. - Assurer le suivi administratif, financier. - Participer à la recherche de financements publics et privés. - Superviser les bilans d'activité et les demandes de subvention. - Garantir la bonne utilisation des ressources de l'association. - Veiller au respect des obligations réglementaires, administratives et contractuelles. - Relations avec les partenaires et acteurs du territoire Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux - Développer et entretenir les relations avec les collectivités territoriales, organismes sociaux, financeurs et associations locales. - Participer aux réseaux professionnels et aux dynamiques territoriales. - Construire et développer des partenariats permettant de renforcer l'action du centre. - Participer aux réunions et instances partenariales en lien avec les missions de la structure. - Valoriser les actions du centre auprès des partenaires et des habitants. Vous contribuez à la dynamique associative et au bon fonctionnement de la gouvernance : - Préparer les réunions des instances associatives avec la présidence. - Fournir aux administrateurs les informations nécessaires