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Data Manager (F/H) @ Michael Page

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About this role

En tant que DATA Manager, vous aurez les responsabilités suivantes : * Référent technique sur l'environnement Data Azure / Microsoft Fabric. * Conception et développement de pipelines ETL/ELT avec Azure Data Factory. * Intégration et orchestration de flux de données issus de sources hétérogènes. * Développement et gestion d'APIs REST / GraphQL / SOA et solutions d'API Management. * Mise en œuvre des services Azure : Data Lake, Synapse, Service Bus, Event Hub, Event Grid. * Contribution à la migration et à l'optimisation des flux existants vers Microsoft Fabric. * Définition des standards techniques, bonnes pratiques, processus de développement et de déploiement. * Accompagnement technique et montée en compétences des équipes, avec revues de code et coaching. * Intervention en dernier niveau (N3) sur les incidents complexes, analyse des causes et mise en place d'actions correctives. * Collaboration transverse avec les équipes Data, Architecture, Infrastructure, Sécurité et Métiers dans un contexte Agile et international. Missions non limitatives Le profil recherché : * Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience minimum en Data Engineering, intégration de données ou Tech Lead. * Très forte expertise Azure Data, notamment Azure Data Factory, Data Lake, Synapse et Microsoft Fabric, avec maîtrise des services d'intégration * Maîtrise des APIs ainsi que des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code. * Référent technique, capable d'accompagner, coacher et faire monter en compétence les équipes tout en intervenant sur les incidents complexes. * Profil autonome et communicant, à l'aise dans un environnement transverse, international et anglophone. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 70 000 € et 75 000 € brut annuel ; * Contrat à durée indéterminée ; * Poste basé proche Creteil Ce poste offre une opportunité de contribuer à la gestion stratégique des données dans le secteur des services aux entreprises. vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations.

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