About this role
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : * Piloter les clôtures mensuelles en coordination avec les équipes contrôle de gestion et comptabilité. * Assurer le suivi et l'analyse de la marge à travers la construction de tableaux de passage. * Analyser le compte de résultat ainsi que les principaux indicateurs financiers de performance. * Élaborer et suivre les indicateurs RH en collaboration avec les équipes Ressources Humaines. * Participer aux revues de performance et formuler des recommandations à partir des écarts constatés. * Assurer le reporting régulier auprès du groupe et contribuer aux démarches d'amélioration continue. Cette liste n'est pas limitative Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction similaire. Vous maîtrisez parfaitement Excel et disposez d'une bonne connaissance des outils de Business Intelligence tels que Power BI, Qlik Sense ou équivalents. La connaissance d'un ERP Enfin, vous êtes à l'aise dans un contexte international et possédez un niveau d'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un excellent sens de l'organisation. La rémunération est comprise entre 45 000 € et 55 000 € bruts annuels. Ce poste vous intéresse ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature. N'hésitez pas à postuler !