About this role
RESPONSABILITÉS : 1 poste d'Auxiliaire de Puériculture (H/F) Diplômé(e) est à pourvoir à la Crèche hospitalière en CDD (contrat à durée déterminée) à temps plein en jour-nuit, à partir du 02.11.2026 La mission de l'auxiliaire de puériculture (F/H) est d'accueillir dans la bienveillance, l'enfant sain de deux mois et demi à son entrée à l'école. L'accompagner dans son développement et répondre à ses besoins fondamentaux et médicaux. Activités (et non responsabilités) principales du métier mobilisant des compétences déterminées : -Travailler en équipe et réaliser la gestion des tâches organisationnelles -Répondre aux besoins de nursing et d'hygiène -Accompagner l'enfant dans son développement et les parents dans leur rôle éducatif ; organiser et animer des activités d'éveil Particularités du poste: -Fatigue physique et psychique -Environnement bruyant -Changement de postures répétées -Horaires variables Relations professionnelles: - Responsable hiérarchique: sous la responsabilité de la directrice et de l'adjointe de la structure - Relations fonctionnelles internes : ASH, cuisinier, pédiatre, psychologue, pédopsychiatre, PAL (pôle administratif et logistique) - Relations fonctionnelles externes: formateurs, médiathèque, association « lire et faire lire » Conditions particulières d'exercice : -Connaissances en pédiatrie, puériculture et en diététique infantile -Connaissances en psychologie de l'enfant et protection des mineurs -Actualisation et suivi des formations AFGSU niveau 2 et incendie -Savoir appliquer le protocole d'évacuation -Connaître les protocoles dont celui de continuité de direction Lieu d'exercice: -Établissement multi-accueil «Les Colibris » à Saint-Nazaire Horaires de travail actuels -Par roulement de 5h45 à 21h30 du lundi au vendredi -Fermeture de la structure weekend, jours fériés, ponts et vacances de Noël PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste: Être titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Compétences requises: Compétences professionnelles : -Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle en anticipant et en s'adaptant aux changements -Participer à la démarche pédagogique de l'établissement, aux réunions institutionnelles -Transmettre les informations par oral et par écrit en utilisant et les supports nécessaires à la prise en charge de l'enfant et sa famille pour une meilleure cohérence dans l'organisation du travail -Accueillir et encadrer les stagiaires -Réaliser des soins adaptés en respectant son bien-être, son autonomie et son état de santé -Respecter son rythme, ses besoins en garantissant à tout moment sa sécurité physique et affective -Apprécier l'état clinique du nourrisson et du jeune enfant -Identifier les besoins fondamentaux de l'enfant afin d'y répondre de façon adaptée -Administrer les traitements médicaux sous la délégation de la puéricultrice de la structure en lien avec les protocoles médicaux écrits par le pédiatre référent -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique en s'appuyant sur les protocoles existants -Accueillir l'enfant individuellement et ses parents afin de favoriser son intégration dans chaque section pendant la période d'adaptation Compétences personnelles (savoir faire et savoir être): -Avoir la disponibilité psychique constante à l'enfant et au groupe d'enfants -Respecter son champ de compétences et les règles inhérentes à la structure -Savoir anticiper et s'organiser ; Gérer les priorités, notamment en situation d'urgence -Avoir le sens des responsabilités -Obligation de discrétion professionnelle et de droit de réserve -Communiquer et écouter ; non jugement de valeur -Faire preuve de patience, de rigueur, de créativité (activité et espace), d'observation, de respect et de conscience professionnelle -Sens du travail en équipe -Savoir se remettre en question sur le plan individuel pour s'inscrire dans un travail d'équipe et professionnellement pour enrichir ses connaissances -Etre capable d'évoluer, d'actualiser ses connaissances, de se former et de s'inscrire dans les projets en cours Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)