About this role
RESPONSABILITÉS : Au sein de l' ESAT Bord de Loire, vous encadrerez une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique. Vous serez référent de l'atelier Réfectoire et serez également amené à intervenir au sein des ateliers Sous-traitance industrielle et Couture. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique. Vos missions principales seront : Organisation de la production - Organiser les activités de sous-traitance industrielle (conditionnement, assemblage, montage, tri, contrôle qualité, mise sous pli, préparation de commandes, etc.). - Planifier les travaux en fonction des délais. - Répartir les postes de travail selon les compétences et les capacités des travailleurs. - Garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges. Accompagnement des travailleurs en situation de handicap - Accueillir et intégrer les nouveaux travailleurs. - Former aux gestes professionnels et aux règles de sécurité. - Adapter les postes de travail et les méthodes aux capacités de chacun. - Développer l'autonomie et les compétences professionnelles. - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé. Encadrement de l'équipe - Animer une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Favoriser un climat de confiance et de coopération. - Gérer les situations de difficulté ou de conflit. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP/BEP, idéalement en couture/confection complété par une formation en animation ou encadrement d'atelier. - Des connaissances HACCP seront un plus. - Expérience en atelier ESAT. - Qualités : polyvalence, sens de l'adaptation, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène. Autre informations - CDI à pourvoir à partir du 19/10/2026. - Temps de travail : 35h hebdo du lundi au vendredi. Annualisation avec jours de repos garantis. - Restauration sur place possible. - Rémunération allant de 2105€ à 2388€ brut mensuel (selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté) pour un temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? - Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, - Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, - CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion .