About this role
Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et à St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Dans le cadre de la diversification de l'offre d'accompagnement et la création d'une micro-structure ASE/PH à compter de décembre 2026, le DITEP LAMORICIERE recrute dès que possible un(e) : CHEF(FE) DE SERVICE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Contrat CDI temps plein - Ouverture 365 jours - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Missions du chef de service : Le-la chef(fe) de service pilotera deux dispositifs : Le Pôle des 16-20 ans du DITEP (une équipe pluridisciplinaire de 13 ETP et 40 jeunes en septembre 2027) La création d'une micro-structure ASE/PH (une équipe pluridisciplinaire de 13 ETP et 5 jeunes, en décembre 2026° - Participer à la mise en œuvre de la transformation de l'offre dans une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire dans le respect des politiques publiques (ASE/PH) et des RBPP - Participer et être force de proposition dans les CODIR cadres de l'établissement. - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et projet de l'enfant des jeunes accompagnés, tenant compte de l'environnement familial et des particularités du territoire en s'appuyant dur les RBPP. - Favoriser la place des familles et des jeunes dans l'accompagnement et garantir leurs droits et devoirs. - Organiser et contrôler le travail d'une équipe pluridisciplinaire. - Programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et favoriser un climat social serein. - Rendre compte de l'activité et des collaborations avec les partenaires. - Recueillir, analyser et transmettre des informations et des propositions de l'équipe ou des usagers. - Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers. - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet d'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit du travail. - Intervenir si besoin auprès des usagers en matière de gestion des conflits ou de problèmes de discipline. - Porter les valeurs de la Fondation lors des représentations extérieures et auprès des équipes. Astreintes de semaine et de week-end, à partager avec les 3 autres chefs de service et la Directrice de Territoire Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Classement conventionnel cadre de classe 2. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social et/ou en protection de l'Enfance. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication et d'une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle. Sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Permis B obligatoire.