About this role
RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité sur la filière de la personne âgée, un Animateur (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, située sur Allonnes. Ce poste est à pourvoir à compter du 2 novembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Vos missions : L'animateur en unité de psychiatrie pour la personne vieillissante a un rôle clé pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des patients du service en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Créer et animer des activités adaptées au grand âge et aux troubles associés aux pathologies psychiatriques ; - Évaluer les besoins, les envies et les capacités des patients, en tenant compte de leur degré d'autonomie, de leurs centres d'intérêt et de leurs éventuelles difficultés cognitives ou physiques ; - Créer un programme d'animations diversifiées, en proposant des activités occupationnelles ludiques, artistiques ou culturelles afin de stimuler les différentes facultés des patients et de favoriser leur épanouissement ; - Organiser ce planning d'activités tout en adaptant le déroulement et le rythme des activités aux besoins spécifiques de chaque patient vieillissant ; - Encourager les patients à participer à des animations en groupe afin de maintenir les échanges, la solidarité et la communication verbale ; - Organiser des rencontres intergénérationnelles, en permettant à des écoles d'Allonnes ou aux alentours, voire l'unité UPAH de créer du lien ; - Inviter des intervenants extérieurs (artistes, conférencier, ect...) pour diversifier les animations proposées et enrichir les échanges culturels ; - Accompagner les patients dans leur projet de soins en établissant une relation de confiance et d'écoute personnalisée avec chaque patient, afin de mieux appréhender leurs besoins liés à la perte d'autonomie et leurs troubles psycho-cognitifs ; - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à l'élaboration des PPS ; - Recueillir les suggestions des patients pour répondre au mieux à leurs attentes et à la qualité des animations ; - Participer à des groupes de travail institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BP JEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) avec une mention/spécialité en animation socio-éducative ou culturelle. - Expérience du public de la personne vieillissante souhaitée. - Connaissance sur la symptomatologie de la personne vieillissante. - Connaissance sur l'animation des ateliers occupationnels pour le public de personnes âgées. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : - 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. - Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. - Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. - Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). - Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. - Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. - Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. - Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.