About this role
Opis poslova: Aktivno sudjeluje u procesu zapošljavanja i uvođenja u posao novih zaposlenika Održava i nadzire godišnje procese procjene radnog učinka Predlaže i implementira odobrene aktivnosti vezane uz osposobljavanje, usavršavanje i razvoj karijere zaposlenika Ažurira sve politike i procedure ljudskih resursa te ih komunicira prema zaposlenicima Priprema HR izvještaje i prezentacije Nadzire vođenje dokumentacije iz područja kadrovske administracije Pruža podršku menadžmentu u području ljudskih resursa u segmentu pravila i procedura, uključujući rješavanje pritužbi i nezadovoljstvo zaposlenika Obavlja sve aktivnosti vezane uz obračun i isplatu plaće i drugih primanja radnika Obavlja sve aktivnosti vezane uz obračun i isplatu naknade studentima i učenicima Izrađuje izvješća o isplatama plaća i naknadama plaća Dostavlja propisana izvješća Poreznoj upravi i drugim nadležnim tijelima Uvjeti: Aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu Izvrsno korištenje MS office paketa Aktivna primjena radnog prava te zakona koji obuhvaćaju obračun plaće.