About this role
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ; Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ; Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ; Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ; Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.
POURQUOI NOUS CHOISIR : Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ; Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ; Des avantages concrets : o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ; o Participation employeur à la mutuelle santé ; o Participation employeur à la prévoyance ; o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ; o Chèques cadeaux ; o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ; o Indemnisation des jours sur le CET. Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ; Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
COMMENT NOUS REJOINDRE ? Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 28 juin 2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon 81 avenue Frédéric Mistral 84400 APT contact@paysapt-luberon