About this role
De functiebeschrijving is beschikbaar op de website van het NICC: Gerechtsdeskundige - Forensisch adviseur Cold Case (m/v/x) - NICC . Onmisbare technische vaardigheden Het is de verantwoordelijkheid van de kandidaat om voldoende concrete informatie te verstrekken waaruit blijkt dat aan elk van onderstaande minimale vereisten is voldaan. Kandidaturen waarin de vereiste technische competenties niet, onvoldoende of niet duidelijk worden aangetoond, worden niet in aanmerking genomen voor de selectieprocedure. U hebt kennis van de selectie en prioritering van cold case-dossiers en kunt inschatten welke dossiers voldoende onderzoekspotentieel hebben. U beschikt over theoretische kennis van de forensische wetenschappen en/of over theoretische en praktische kennis binnen minstens één expertisedomein van het NICC. U kunt complexe informatie kritisch analyseren, relevante verbanden en onderzoekspistes herkennen en uw conclusies helder en onderbouwd formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. U kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische werkwijzen, beoordelingscriteria en voorstellen voor verbetering. U hebt kennis van het Belgische strafrechtsysteem en van de belangrijkste gerechtelijke actoren. Niet vereist, maar wel een troef Ervaring in projectbeheer, projectcoördinatie en/of wetenschappelijke coördinatie. Ervaring met de ontwikkeling, validatie of implementatie van evaluatiemodellen. Ervaring met samenwerking tussen operationele, wetenschappelijke en academische partners. Ervaring in het begeleiden van studenten, onderzoekers of onderzoeksprojecten. Kennis van of interesse in dataverwerking, procesautomatisering en gebruiksvriendelijke digitale toepassingen. Kennis van het Bayesiaanse theorema. Ervaring met het werken in een ISO 17025 en/of ISO 9001 omgeving. Je hebt een goede basiskennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld) en het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving). U bezit een rijbewijs B. U kunt vlot werken met de standaardtoepassingen van Microsoft Office. Persoonlijke en gedragscompetenties en waarden Onze kernwaarden Integriteit, Respect, Verantwoordelijkheid, Uitmuntendheid zijn ons intern kompas en de basis van al onze activiteiten. Als federaal ambtenaar vervullen we een voorbeeldfunctie en is het deontologisch kader onze leidraad. Werken bij het NICC betekent dat ook jij je verbindt tot het respecteren van deze centrale waarden. Statuut, salaris en anciënniteit Wetenschappelijke statuut salarisschaal SW10. Het minimum aanvangssalaris bedraagt 4026 euro bruto per maand (reeds aangepast aan de geldende indexering, exclusief reglementaire vergoedingen). Deze bezoldiging zal stijgen met de erkende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat. Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie, met een maximum van 4 jaar. Andere voordelen Goede balans tussen werk en privé Flexibel uurrooster in een 38-urenweek Per volledig kalenderjaar 26 dagen jaarlijkse vakantie , maximum 12 dagen recuperatie en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren) Financiële voordelen Een maaltijdcheque per gepresteerde dag Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding Mogelijkheid tot het verkrijgen van een vergoeding voor telewerk Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Benefits@Work-kaart Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA ( https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen ).