About this role
Descriptif du poste:
LEA Recrutement vous présente une belle opportunité de carrière
Nous recherchons activement un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet en pleine croissance. Ce poste propose une harmonieuse combinaison d'expertise technique, d'autonomie et d'accompagnement constant. La société met un point d'honneur à la qualité de ses services, à l'évolution des compétences de ses collaborateurs et à la création d'un environnement de travail agréable.
Les missions incluront :
Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.
Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales conformément à la législation en vigueur.
Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences.
Veille juridique : Suivi des évolutions légales et fiscales pour tenir les clients informés des changements affectant leur gestion de la paie.
Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie.
Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales.
Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes.
Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour garantir une bonne intégration des informations de paie.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de paie et avez acquis une première expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client recherche un candidat possédant des compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer facilement au sein de l'équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.
Nous serions ravis de recevoir votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce profil.
N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !