About this role
Je start in een centrale administratieve rol waarbij de focus in eerste instantie ligt op personeelsadministratie en algemene ondersteuning van het kantoor . Zodra je deze processen volledig onder de knie hebt, krijg je de kans om je takenpakket verder uit te breiden en nieuwe domeinen te ontdekken. Zo bouw je stap voor stap een veelzijdige functie uit met veel afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden. Jouw verantwoordelijkheden Personeelsadministratie Beheer van personeelsdossiers en HR-documenten Opvolgen van afwezigheden, verlofaanvragen en administratieve formaliteiten Ondersteunen van het onboardingsproces van nieuwe medewerkers Contact onderhouden met sociale partners en externe instanties Office Support Algemene administratieve ondersteuning van directie en collega's Beheer van correspondentie, documenten en klassement Organiseren en coördineren van diverse administratieve processen Ondersteunen bij interne projecten Doorgroeimogelijkheden naar extra verantwoordelijkheden Opmaak en opvolging van douane- en exportdocumenten Verwerking van aankoopfacturen Ondersteuning binnen office management Assistentie bij marketing- en communicatieactiviteiten Je behaalde een bacheloropleiding in een economische richting, bvb bedrijfsmanagement, handelswetenschappen, communicatie of HR of beschikt over een eerste relevante administratieve ervaring. Je bent leergierig, ambitieus en wil jezelf op verschillende domeinen ontwikkelen. Je werkt nauwkeurig en georganiseerd. Je neemt initiatief en denkt proactief mee. Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega's. Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op. Je hebt een goede kennis van MS Office. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Ervaring binnen HR, administratie, boekhouding of import/export is mooi meegenomen, maar motivatie en leervermogen zijn minstens even belangrijk.