About this role
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een correcte administratieve opvolging van de medewerkers: Je verzorgt de administratieve verwerking van in- en uitdiensttredingen . Je verwerkt en controleert loonmutaties en volgt de loonadministratie nauwgezet op. Je beheert en actualiseert de personeelsdossiers en HR-gegevens. Je verwerkt verlofaanvragen en tijdsregistraties via ProTime/MyProtime. Je ondersteunt de HR Manager bij diverse HR-administratieve processen . Je staat in voor een correcte en tijdige interne communicatie naar medewerkers. Je volgt arbeidsongevallen, verzekeringen, medische onderzoeken en sociale administratie op. Je ondersteunt bij HR-rapporteringen en de administratieve opvolging richting Finance. Je houdt jezelf op de hoogte van relevante sociale en payrollwetgeving . Je beschikt over een ASO- of TSO-diploma , bij voorkeur in administratie, HR of een gelijkaardige richting. Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen HR en hebt een sterke interesse in payroll. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent discreet en weet vertrouwelijke informatie correct te behandelen. Je neemt graag ownership over je dossiers en werkt zelfstandig. Je bent stressbestendig en kan vlot prioriteiten stellen. Je communiceert vlot in Nederlands en Frans , zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met eBlox en SD Worx is een mooie troef.