About this role
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond alle HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt de HR Business Partner en combineert uiteenlopende HR-taken zoals rekrutering, personeelsadministratie, payroll en projectmatig werk. Je werkt in een dynamische productieomgeving, waar samenwerking en efficiëntie centraal staan. Je dag start vaak met het beantwoorden van HR-vragen, het beheren van personeelsgegevens en het ondersteunen van wervings- en selectieprocedures. Je voert selectiegesprekken, verzorgt preboarding en onboarding, en volgt de personeelsadministratie nauwgezet op. Daarnaast ondersteun je de payrollverwerking en help je bij HR-rapporteringen en analyses. Je denkt actief mee over procesoptimalisaties en werkt samen aan HR-projecten die echt impact maken. Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten binnen een groeiende organisatie? Neem dan snel contact met ons op en ontdek hoe jij het verschil kan maken als HR Officer! Bachelor diploma, bij voorkeur in Human Resources Management of een vergelijkbare richting Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een brede HR-functie Sterke interesse in rekrutering en talent aantrekken Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving Nauwkeurig, gestructureerd en discreet kunnen werken Sterke communicatieve vaardigheden Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel Digitaal vaardig en snel nieuwe systemen kunnen aanleren Stressbestendig, flexibel en goed overzicht kunnen bewaren Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels Werken volgens de waarden: samenwerking, ownership, betrouwbaarheid en ondernemerschap