About this role
Het team Ginkgo 2 maakt deel uit van expertisenetwerk vzw De Kade en biedt residentiële ondersteuning aan zeven volwassenen, van wie de meesten doofblind zijn. Voor deze bewoners is communiceren niet vanzelfsprekend. Zowel het begrijpen van anderen als het zelf begrepen worden vraagt tijd, nabijheid en een grote deskundigheid van de medewerkers. Communicatie gaat daarbij veel verder dan gesproken taal. Medewerkers moeten bewoners goed kennen, signalen leren herkennen en betekenis geven aan vaak subtiele vormen van communicatie. De ondersteuning wordt gedragen door een team van begeleiders, dat nauw samenwerkt met de bewoners en hun verwanten. Het team staat er bovendien niet alleen voor. Vanuit een multidisciplinair kader wordt de werking ondersteund door onder meer de maatschappelijk werker, agoog en coördinator zorg. Samen zoeken zij naar wat een bewoner nodig heeft om zijn of haar wensen en behoeften zo goed mogelijk te kunnen uiten en om maximaal begrepen te worden. Zo krijgt ondersteuning vorm vanuit de centrale vraag: wat vertelt deze persoon ons, hoe kunnen we hem of haar beter begrijpen en hoe kunnen we ervoor zorgen dat hij of zij zoveel mogelijk invloed heeft op het eigen leven? Van elke medewerker verwachten we dat die zich inzet om elke cliënt optimale kansen te geven om zich te ontplooien en zoveel mogelijk regie en betekenis te ervaren in het eigen leven. Je vertrekt vanuit een houding van onvoorwaardelijke aanvaarding en respect voor de eigenheid van iedere persoon. Je maakt gebruik van verschillende denkkaders, methodieken en de gezamenlijke kennis binnen het team om de noden, signalen en communicatieve uitingen van de bewoner zo goed mogelijk te begrijpen. Vanuit dit inzicht ga je in interactie en bied je ondersteuning die aansluit bij de unieke persoon en zijn of haar specifieke behoeften. Aanwezigheid en emotionele beschikbaarheid vormen een belangrijke basis van de begeleiding. Je zoekt actief verbinding en bouwt aan een vertrouwensrelatie waarin de bewoner zich veilig en gezien kan voelen. Je bent aandachtig voor kleine en soms moeilijk leesbare signalen en neemt de tijd om te ontdekken wat iemand probeert duidelijk te maken. In het dagelijkse leven en bij activiteiten bied je coachende ondersteuning op maat. Je sluit aan bij het tempo, de mogelijkheden en wat de bewoner op dat moment aankan. Je neemt niet onnodig over, maar stimuleert mensen om hun mogelijkheden en competenties verder te ontwikkelen, keuzes te maken en waar mogelijk meer grip te krijgen op hun eigen leven. Goede begeleiding betekent daarbij voortdurend afstemmen: nabij zijn wanneer nabijheid nodig is, ondersteunen wanneer iets moeilijk is, ruimte geven wanneer iemand zelf initiatief kan nemen, en vertragen wanneer de situatie daarom vraagt. Je beschikt over een agogisch diploma Je gelooft dat je mensen met een grote communicatieve uitdaging kunt ondersteunen om te begrijpen, begrepen te worden en in het ontdekken van hun competenties. Je bent leergierig en je kan creatief meezoeken naar oplossingen. Je beschikt over een vlotte en open communicatiehouding. Je kan goed reflecteren over je professionele houding en bent bereid om dit te bespreken. Je bent positief ingesteld en veerkrachtig. Je bent een goede organisator en je gaat zorgvuldig om met administratie.