About this role
Ben jij een ervaren Finance Manager, Head of Finance of financieel verantwoordelijke die graag impact maakt op zowel strategisch als operationeel niveau? Interesse in een rol waarin finance, people management en business ondersteuning samenkomen binnen een stabiele, internationale omgeving met ondernemerschap en groeiplannen voor de toekomst? Jouw uitdaging Als Finance Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve werking van een Belgische organisatie met meerdere vestigingen en verschillende businessactiviteiten. Deze rol gaat verder dan cijfers alleen. Naast financiële expertise wordt vooral gezocht naar een sterke people manager die een team weet te coachen, structuur brengt en als strategische sparringpartner optreedt voor management en interne stakeholders. Verantwoordelijkheden ▪️Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een finance team van circa 10 medewerkers. ▪️Opstellen, opvolgen en bewaken van budgetten, forecasts en financiële doelstellingen. ▪️Tijdige en correcte managementrapportering verzorgen. ▪️Waken over boekhoudkundige correctheid, fiscaliteit en compliance. ▪️Coördineren van audits en contacten met externe auditors. ▪️Optimaliseren van financiële processen, interne controles en rapportering. ▪️Adviseren van management bij investeringen, groei- en uitbreidingsprojecten. ▪️Onderhouden van professionele relaties met banken, externe partners en adviseurs. Opleiding Bachelor of Master in Accountancy-Fiscaliteit, Toegepaste Economische Wetenschappen (TEW), Handelswetenschappen, Economie, Handelsingenieur of Finance. Kandidaten met een gelijkwaardig niveau opgebouwd door relevante ervaring komen eveneens in aanmerking. Ervaring ▪️Minimum 5 jaar ervaring als Finance Manager, Finance Lead, Accounting Manager, Head of Finance of vergelijkbare financiële managementfunctie. ▪️Ervaring met het aansturen en coachen van een finance team is noodzakelijk. ▪️Ervaring met veranderingsprojecten, procesoptimalisatie of groeiomgevingen is een pluspunt. Kennis & vaardigheden ▪️Diepgaande kennis van boekhouding, fiscaliteit, budgettering en financiële analyse. ▪️Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP + uitstekende kennis van Excel en financiële rapportering. ▪️Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een pragmatische aanpak. ▪️People manager die medewerkers weet mee te nemen in verandering en groei. Talenkennis: Nederlandstalig met zeer goede kennis van het Frans en Engels.