About this role
Litt om oss: Vi er en liten barnehage, som er en del av Skrova oppvekstsenter. Vi er lokalisert i naturskjønne omgivelser på en øy 30 minutter fra kommunesenteret Svolvær. På grunn av fergetider må man bo i Skrova for å jobbe i barnehagen. Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig. For tiden har vi 5 barn i barnehagen, og to fulle stillinger , samt styrer i 35% som også er rektor ved oppvekstsenteret. Vi søker etter deg som: Er engasjert og omsorgsfull person som kan bistå oss ved behov. Som tilkallingsvikar vil du spille en viktig rolle i det daglige arbeidet med barna, og bidra til et trygt og stimulerende miljø. Arbeidsoppgaver Være deltakende i alle barnehagens daglige aktiviteter som f.eks. Lek og aktiviteter med barna både inne og ute. Være aktiv deltagende ved måltidene. Hjelpe til under påkledning. Samarbeid med resten av personalet. Kvalifikasjoner Godkjent politiattest må fremvises før ansettelse jfr. barnehageloven 30. Erfaring fra tidligere jobb i barnehage teller positivt, men er ikke ett krav. Personlige egenskaper Pliktoppfyllende, ansvarsfull og fleksibel. Har godt humør. Viser glede i jobben med barna. Personlig egnethet. Vi tilbyr Varierte og morsomme arbeidsdager. Hyggelige kollegaer. Mulighet for faglig og personlig utvikling. KontaktinformasjonMona Sjåvik, Rektor Skrova oppvekstsenter, 75420346 ArbeidsstedRandebekken 9A 8320 Skrova Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5189722250 Stillingsprosent: 100% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026 Om arbeidsgiveren: Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten? Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv. Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis. Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!