About this role
Ønsker du å være med å gjøre en forskjell for familier og deres barn og å bidra i arbeidet med å få foreldre til å oppleve trygghet og mestring i sin hverdag? Da kan dette være jobben for deg. Helsestasjonen utvider med 100 % stilling som teamkoordinator i Familiestøttende team. Vi søker en engasjert og dyktig teamkoordinator. Teamkoordinator arbeider tett med avdelingsleder og andre teamkoordinatorer i avdelingen. Familiestøttende team er rettet mot gravide, og sped- og småbarnsfamilier, og er et lavterkseltilbud til foreldre og kommende foreldre som av ulike årsaker trenger ekstra oppfølging og veiledning. Teamet ønsker å være en sømløs forlengelse av svangerskap- og barseloppfølgingen og helsestasjonstilbudet i kommunen. Som teamkoordinator vil du arbeide i et team som er under utvikling i samarbeid med avdelingsleder. Teamet består per i dag av helsesykepleiere og miljøveileder. Teamet arbeider tett sammen med relevante instanser for å gi helhetlige og koordinerte tjenester. Tiltredelse januar 2027. Arbeidsoppgaver Bidra til et helhetlig og koordinerte tjenestetilbud i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Bidra til å utvikle, utarbeide og følge opp prosedyrer og maler innen sitt område i henhold til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og anbefalinger. Bidra til å sikre en effektiv ressursutnyttelse, god organisering og ledelse av arbeidet i henhold til faglig forsvarlig drift Kan bli tillagt andre oppgaver etter behov/avtale I tillegg vil teamkoordinator ha oppgaver som miljøveileder i temaet, der arbeidsoppgavene vil være følgende: Samspillsveiledning mellom foreldre - barn Veiledning i morsrollen/farsrollen Støtte og veiledning til foreldrene, aktuelle tema kan være personlig helse, sosialt miljø, livsløp mm. Tverrfaglig samarbeid med blant annet jordmor, helsesykepleier, lege, psykisk helse mm. Veiledning vil i hovedsak foregå i hjemmet, og noe arbeid på ettermiddag eller kveld må påregnes. Tilbudet tilpasses etter den enkelte families behov og ønsker. Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav: 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning med relevant videreutdanning eller master. Erfaring fra veiledning i foreldre-barn-samspill (sped- og småbarn) Digital kompetanse Godkjent politiattest er en forutsetning for ansettelse. Førerkort for personbil og disponere egen bil Ønskelige kvalifikasjoner: Videreutdanning i Sped- og småbarns psykisk helse Kurs eller sertifisering innen ulike program knyttet til kartlegging og foreldreveiledning, for eksempel NBO, COS, ICDP, På Gulvet. Personlige egenskaper Motivasjon for ledelse og utviklingsarbeid Er strukturert og systematisk Evne til å stå i krevende situasjoner Gode relasjonelle ferdigheter, med erfaring fra å styrke og støtte andre i utfordrende situasjoner. Har motivasjon for det helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide, barn og deres familier Evne til å arbeide selvstendig, planlegge og organisere egen arbeidsdag Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familiens styrker og ressurser. Du har gode samarbeidsevner og bidrar i det tverrfaglige samarbeidet Er trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig. Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et spennende og tverrfaglig miljø Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Satsing på fagutvikling og tverrfaglige prosjekter Lønn og betingelser i henhold til gjeldende tariffavtale God pensjonsordning Ordning med fleksibel arbeidstid Stillingen som teamkoordinator avlønnes med kr. 32 000 som et tillegg til garantilønn i henhold til tariffavtalen KontaktinformasjonHeidi Fedog Helliesen, Avdelingsleder, 41468203, [email protected] ArbeidsstedSkarvøyveien 55 4517 MANDAL Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5183896177 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026 Om arbeidsgiveren: Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder. Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre. Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!