About this role
I Rødbøl barnehage ønsker vi å skape et fellesskap der barn, foresatte og ansatte opplever å høre til og være betydningsfulle. Relasjoner, samhandling, lek og barns medvirkning står sentralt i hverdagen vår. Stillingen er tilknyttet hele Rødbøl barnehage, med hovedarbeidsområde i aldersgruppen 3–6 år. Vi ønsker derfor en pedagogisk leder som ser helheten, samarbeider godt på tvers og bidrar aktivt til å utvikle gode fellesskap for både barn og voksne. Hos oss står relasjoner, lek, barns medvirkning, inkludering og samhandling sentralt. Vi har behov for en pedagog som er tett på barna, som er nysgjerrig på deres perspektiver, og som evner å justere praksis ut fra det barna uttrykker og trenger. Gjennom Læringsmiljøprosjektet og Foreldrekraften arbeider vi sammen for å utvikle trygge og inkluderende miljøer og et sterkt samarbeid rundt barna. Larvik kommunes verdier NÆRE – nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert – skal være synlige i måten vi møter barn, foresatte og kollegaer på. Sammen er vi best! Arbeidsoppgaver Bidra aktivt i det pedagogiske arbeidet i hele Rødbøl barnehage, med hovedarbeidsområde blant barn i alderen 3–6 år. Planlegge, gjennomføre, dokumentere, vurdere og videreutvikle pedagogisk praksis i tråd med barnehageloven, rammeplanen og barnehagens satsingsområder Skape trygge og inkluderende leke- og læringsmiljøer der alle barn opplever tilhørighet og får mulighet til å delta i fellesskapetvære en trygg, varm, tydelig og tilstedeværende voksen i møte med barn. Bygge gode relasjoner og være en varm, tydelig og tilstedeværende voksen som ser og møter det enkelte barn. Legge til rette for barns medvirkning, der barnas uttrykk, initiativ, interesser og perspektiver får betydning for barnehagehverdagen. Bidra til god samhandling og faglig refleksjon på tvers av grupper og avdelinger, og til utvikling av en felles pedagogisk praksis. Bidra aktivt i Læringsmiljøprosjektet og Foreldrekraften, og bygge et godt og tillitsfullt samarbeid med foresatte. Kvalifikasjoner Du har godkjent barnehagelærerutdanning Du har kunnskap om barns rettigheter Du er faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning Vi ønsker at du har god digital kompetanse Du er god i norsk, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Du er relasjons sterk og tillitsskapende, og møter barn, foresatte og kollegaer med varme og respekt Du er god på samhandling, lytter til andre og bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap Du er nysgjerrig og reflektert, og bruker barns perspektiver og egne erfaringer til å utvikle praksis Du er fleksibel og løsnings orientert, ser hele barnehagens behov og trives med å samarbeide på tvers Du er engasjert og ansvarsbevisst, tar initiativ og bidrar positivt i barnehagens utviklingsarbeid Vi legger stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr En barnehage full av lek, latter, læring - og ingen dager er like Faglig sterke kollegaer med glimt i øyet og stor takhøyde En arbeidsplass der humor, omsorg og samarbeid går hånd i hånd Spennende utviklingsarbeid med fokus på læringsmiljø og kvalitet En hverdag der du får bruke både hjertet og kompetansen din Lønn etter gjeldende tariff Gode forsikrings og pensjonsordninger Velferdsordninger for ansatte Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest etter barnehageloven §30 uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonLine Engelstad Jacobsen, Styrer, 98253310 ArbeidsstedGamle Ravei 312 3270 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5185768283 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026 Om arbeidsgiveren: Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold. Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass. Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.