About this role
Sundvollen barnehage søker en pedagogisk leder med et varmt hjerte, som er opptatt av trygge relasjoner, og som skaper trygge, inkluderende og spennede hverdager for barna i barnehagen. Du må være glad i å bruke skog og mark som læringsarena for barna i barnehagen. Vi har ledig 40% engasjemet som pedagogisk leder med tiltredelse snarest, og til 31.07.27 og med mulighet for forlengelse. Sundvollen barnehage er en tre avdelingsbarnehage med barn i alderen 1 til 6 år. Barnehageansatte har verdens viktigste 2 plass, og vi trenger deg til å være med på å skape et lekende fellesskap for alle barn hvor de føler seg trygge. Vi ligger fint til i starten av Krokkleiva og fjorden, som brukes flittig for å gi barna gode naturopplevelser, og et godt utgangspunkt for lek og samspill. Arbeidsoppgaver Leder for de ansatte på avdelingen. Planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk arbeid i barnehagen. En del av barnehagens lederteam. Oppfølging av barn og foreldre. Foreldreveiledning. Veiledning av ansatte. Utviklingsarbeid i barnehagen. Samarbeid med oppvekstsektoren i Hole kommune og eksterne samarbeidsparter. Kvalifikasjoner Barnehagelærerutdanning eller annen relevant utdanning. Ledererfaring er ønskelig. God relasjonskompetanse. Er løsningsorientert og kan jobbe strukturert. Endringsvilje. Raus og brukerorientert. Reflektert og leken. Jobbe selvstendig. Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi kan tilby Et godt arbeidsmiljø med mye humor. Lønn etter kompetanse og kvlifikasjoner. En av Norges beste pensjonsordninger i KLP. Et godt samarbeid med alle Holebarnehagene. Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver. Faglig utvikling. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Alle stillinger legges ut på Hole kommunes nettside under ledige stillinger, elektronisk søknad skal benyttes. Søk på stillingen ved å klikke på "Søk her" knappen på denne siden. Vi oppfordrer til å laste opp attester og vitnemål i søknaden. Merk at Hole kommune aldri ber om BankID-informasjon i noen del av søknadsprosessen. Det opplyses om dette da brukere av søknadstjenesten har opplevd forsøk på phishing (digital snoking hvor det fiskes etter passord eller kredittkortnummer) Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Hole kommune har ca. 7000 innbyggere og ligger under 30 minutters kjøring fra Sandvika. Det jobbes med ny vei og bane som formodentlig vil redusere reisetiden ytterligere. Kommunen rigger seg for vekst og utvikling ved egne investeringer og satsningsområder og i felleskap med kommunene i Ringeriksregionen. Kommunens viktigste oppgave fremover er å både bevare de gode lokale verdiene og samtidig sørge for befolkningsvekst og nye arbeidsplasser. Hole kommune er Holes største arbeidsgiver med omlag 700 ansatte. Våre verdier kalt "RÅLF", Respekt- Åpenhet- Lojalitet- Fleksibilitet er godt nedfelt i vår organisasjonskultur, og du som søker må føle eierskap til disse verdibegrepene. Vår organisasjon kjennetegnes videre av en Vi-kultur, og vi trenger deg som vil spille på lag og bidra til at kommunen yter sitt beste for våre innbyggere.