About this role
Data og innsikt er en sentral del av Avinors digitale transformasjon. Som BI arkitekt for Microsoft Fabric får du et faglig ansvar for videreutviklingen av vår skybaserte dataplattform og blir en av de viktigste teknologiske drivkreftene i vårt data- og KI-miljø. Rollen passer for deg som brenner for moderne dataarkitektur, ønsker å påvirke teknologivalg og motiveres av å omsette data til konkrete forretningsverdier. Arbeidsoppgaver Du blir en viktig faglig drivkraft i data- og KI-miljøet, med ansvar for å utvikle plattformen, styrke kompetansen i teamene og bidra til at data skaper verdi for hele Avinor. Typiske arbeidsoppgaver: Fungere som teknisk mentor for dataengineerene og andre utviklere. Bistå med designgjennomganger og kodegjennomganger. Være en pådriver for moderne utviklingsmetoder og DevOps-prinsipper. Delta i teknologiske veikart og strategiske initiativer innen data og analyse. Lede design, utvikling og videreutvikling av data- og analyseplattformen. Etablere og følge opp beste praksis for utvikling, testing, utrulling og drift. Bidra til videreutvikling av plattformens styringsmodell, sikkerhet og datakvalitet. Sikre god utnyttelse av Fabric-komponenter som Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Real-Time Intelligence og Power BI. Bidra til at plattformen understøtter avansert analyse, kunstig intelligens og datadrevne beslutningsprosesser. Kvalifikasjoner Du er en erfaren data- og plattformutvikler som brenner for å skape robuste, skalerbare og fremtidsrettede løsninger. Du trives med å ta teknisk ansvar, omsette forretningsbehov til gode løsninger og bidra til å sette faglig retning. Vi ser for oss at du har: Solid erfaring med Microsoft Fabric. Erfaring med Lakehouse, Data Warehouse, Data Factory, Real-Time Intelligence og Power BI. God kompetanse innen datamodellering og dataarkitektur. Erfaring med utvikling av ETL/ELT-prosesser og datapipelines. God kunnskap om SQL og gjerne Python eller Spark. Erfaring med DevOps, CI/CD og Infrastructure as Code. God forståelse for datasikkerhet, tilgangsstyring og datastyring (Data Governance). Personlige egenskaper Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du: Kombinerer strategisk tenkning med praktisk gjennomføring Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på norsk Kan gjøre komplekse tekniske problemstillinger forståelige for ulike målgrupper Jobber strukturert, kvalitetsbevisst og løsningsorientert Motiveres av å bygge kompetanse, dele kunnskap og drive forbedringer Er komfortabel med å ta teknologiske veivalg og balansere langsiktige mål med leveransebehov Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi tilbyr En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid. Vi tilbyr et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling. KontaktinformasjonInge Abrahamsen, Seksjonsleder, +4791738082, [email protected] ArbeidsstedDronning Eufemias gate 6A 0191 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Avinor AS Referansenr.: 5187174701 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026 Om arbeidsgiveren: Om Avinor Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger. Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.