About this role
Vi søker nå en HR-rådgiver som får en viktig og operativ rolle i den daglige HR-oppfølgingen. Du vil jobbe tett med ledere og plassledere og bidra innen bemanning, arbeidsplanlegging, arbeidstid og personaloppfølging , samtidig som du ivaretar sentrale administrative HR-oppgaver. Stillingen passer for deg som liker å kombinere struktur og systematikk med tett samarbeid med mennesker, og som trives med en bred HR-generalistrolle. Arbeidsoppgaver • Utarbeide og koordinere arbeidsplaner, rotasjonsordninger og bemanning i samarbeid med ledere og plassledere • Følge opp arbeidstid, timeføring, avstemming og fravær • Gi operativ HR-støtte til ledere innen personaloppfølging, arbeidsforhold og relevante regelverk • Koordinere onboarding, oppfølging i prøvetiden, offboarding og rekrutteringsprosesser • Administrere HR-systemer og følge opp personaldata, kompetanse, kurs og sertifikater • Vedlikeholde personalhåndbok, HR-rutiner, dokumentasjon og intern informasjon/intranett • Bidra til digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring av HR-prosessene Hva vi ser etter • Relevant bakgrunn innen HR, personaladministrasjon eller administrasjon • Erfaring med arbeids- og bemanningsplanlegging, arbeidstid og timeføring • Praktisk kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevante tariffbestemmelser • God systemforståelse og erfaring med HR-systemer og digitale verktøy • Strukturert og kvalitetsbevisst tilnærming til personaldata og dokumentasjon • Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter • Kjennskap til olje og gass og ISO-baserte styringssystemer er en fordel Relevant utdanning er ønskelig, men relevant praksis kan kompensere for manglende formell utdanning Personlige egenskaper • Strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst • Selvstendig og løsningsorientert • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Høy integritet og god rolleforståelse • God på oppfølging og prioritering • Nysgjerrig på teknologi og opptatt av kontinuerlig forbedring Dette får du hos SafeClean Vi tilbyr en sentral og variert stilling i en virksomhet i vekst, med gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning på selskapets HR-prosesser. Du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med dyktige kolleger som jobber tett sammen for å levere kvalitet og gode resultater. Hos oss får du en bred HR-rolle med mulighet til å utvikle kompetanse innen personaloppfølging, arbeids- og bemanningsplanlegging, HR-administrasjon og HR-systemer. Arbeidssted: Risavika eller Kyrkjebø Rapporterer til: CHRO For mer informasjon om stillingen, kontakt gjerne Trine Klinkenberg i Personalhuset på [email protected] Om arbeidsgiveren: SafeClean AS er en spesialisert industribedrift med virksomhet flere steder i Norge. Selskapet leverer tjenester innen industriell rengjøring, vannbehandling og behandling av prosessutstyr til kunder innen industri og offshore. Med moderne anlegg og høy teknisk kompetanse leverer SafeClean effektive og sikre løsninger for krevende industrielle prosesser. Selskapet har sterkt fokus på HMSK, kvalitet og pålitelig drift, og er en fremoverlent aktør med ambisjoner om videre vekst. Det som kjennetegner SafeClean er ikke bare hva vi leverer, men hvordan vi jobber. Våre medarbeidere jobber etter verdiene samhandlende, presise, nysgjerrige og kompetente. Respekt for mennesker, miljø og samfunn står sentralt i alt vi gjør, og vi tror på å bry oss – om kundene, kollegaene og resultatene vi skaper sammen.