About this role
Byneset og Nypantunet helse- og velferdssenter har ledig en fast 65 prosent stilling som helsefagarbeider på natt og vi søker etter deg som er omsorgsfull, positiv og glad i mennesker. Stillingen er per tiden ledig på Byneset sykehjem, som ligger landlig til på Spongdal ute på vakre Byneslandet. Stillingen er nattarbeid med fortrinnsvis arbeid hver tredje helg. Byneset og Nypantunet helse og velferdssenter består av to sykehjem, Byneset og Nypantunet, samt Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig. Tilsammen er det 64 plasser på sykehjemmene, 30 omsorgsleiligheter og hjemmetjenesten har ca 100 brukere. På Byneset helse og velferdssenter har vi fotterapeut, frisør, bydelskafe og aktivitetstilbud for hjemmeboende. Disse er viktige samarbeidspartnere for enheten. Stillingene er per tiden ledig på Byneset sykehjem med tilhørende omsorgsbolig, som ligger landlig til på Spongdal ute på vakre Byneslandet. Som nattevakt hos oss får du et særskilt ansvar for pasientenes trygghet og velvære gjennom natten, i et arbeidsmiljø preget av tillit og faglig fokus. Du vil fungere som et sentralt kontaktpunkt for både sykepleier på hjul og legevakt. Reisetiden med bil fra Heimdal/Melhus til Spongdal er cirka 25 minutter, og fra Trondheim sentrum cirka 25 minutter. Det er gode parkeringsmuligheter ved helse- og velferdssenteret, og området betjenes regelmessig av bussforbindelser. Så er du en trygg og selvstendig helsefagarbeider som trives med å jobbe når andre sover og vurderer å søke? Da skal vi stå klare til å ta godt imot deg om du vil komme og jobbe med oss! Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her . Arbeidsoppgaver Pleie- og omsorgsoppgaver Observasjon Medisinutdeling Daglig journalføring Oppgaver regulert av kap 4a Kvalifikasjoner Offentlig godkjenning som helsefagarbeider Evner å jobbe selvstendig Gode datakunnskaper Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Personlige egenskaper Trives i et aktivt miljø med mange og varierte oppgaver Ansvarsbevisst Du har fokus på fag og stort engasjement for tjenestemottakerne Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt Positiv og er løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Internundervisning og fagdager Dyktige kollegaer og et positivt og trivelig arbeidsmiljø En spennende og utfordrende arbeidshverdag Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonWenche Wolden Langlo, Enhetsleder, +47 91114806 ArbeidsstedBråmyra 4 7074 Spongdal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5187180423 Stillingsprosent: 65% Fast Søknadsfrist: 18.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.