About this role
Virksomheten institusjon og heldøgns omsorg i Vestre Toten kommune har ambisjoner om å skape et godt fremtidsrettede sykehjem og omsorgsboliger for kommunens innbyggere, hvor brukerens behov står i sentrum. Vil du være med og forme fremtidens heldøgnsomsorg i Vestre Toten? Nå har vi ledige to stillinger for sykepleiere som ønsker å bidra faglig, utvikle tjenestene videre og gjøre en reell forskjell for våre beboere. Gimle sykehjem har midlertidig drift på Fjellvoll i Kolbu med 29 plasser fordelt på tre grupper. Samtidig planlegges nytt omsorgssenter på Gimleområdet, som etter planen skal stå ferdig høsten 2028. Dette gir en unik mulighet til å være med både i dagens drift og i utviklingen av morgendagens tilbud. Vi ønsker deg velkommen som søker hos oss. Vi har ledig følgende stillinger - Fast 100 % stilling med arbeidshelg hver fjerde helg, (2 delt turnus med 12 timers vakter på helg), fra 01.12.26 - Fast 70 % stilling med arbeidshelg hver tredje helg, (2 delt turnus med ordinære vakter på helg), fra 01.02.27 Arbeidsoppgaver: Stell og pleie av beboere, med somatiske/kognitive utfordringer Sykepleierfaglige oppgaver som medisinhåndtering, legevisitt, sykepleierfaglige prosedyrer, tiltaksplaner og vurderinger samt internopplæring Forefallende arbeid sammen med øvrig personale i avdelingen Aktivisering og veiledning av beboere Miljørettede tiltak i avdelingen Ansvarsvakter med brannansvar Pårørendesamarbeid Samarbeid med frivillige Lindrende behandling / paliasjon til alvorlige syke. Arbeid hver 4. helg med 12 timers vakter Du vil oppleve at det er stor variasjon i arbeidshverdagen der du bidrar med faglige vurderinger. Vi søker etter sykepleiere som ønsker å bidra til å bygge gode og trygge relasjoner. God kommunikasjon er nødvendig med de som mottar tjenester og deres pårørende. Kvalifikasjoner: Sykepleier, (norsk autorisasjon). God kjennskap til IKT-verktøy og elektronisk samhandling. Vilje til nytenkning. Gode samarbeidsevner og endringsvilje. Vi vil ved ansettelse, i tillegg til kvalifikasjoner, vektlegge personlig egnethet. Personlige egenskaper Vi søker ansatte som liker ansvar og er strukturert. Du må være villig til å tenke nytt på tvers av tradisjonelle løsninger, i tråd med forskrifter og nasjonale føringer. Du er positiv, motivert, engasjert, løsningsfokusert og fleksibel. Gode kommunikasjons og samarbeidsevner, liker å jobbe både selvstendig og i team Må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne overfor brukere, pårørende og samarbeidspartnere Vi tilbyr: En interessant og utviklende jobb i en organisasjon i utvikling. Et faglig miljø med dyktige kollegaer Vi har rekrutterings- og beholde tillegg for sykepleiere – p.t 22.000, - pr. år Stilling lønnes i henhold til tariffavtale samt kvalifikasjoner og erfaring Todelt turnus med 12 timers vakter hver fjerde helg, (100 % stilling). Todelt turnus med ordinære vakter hver tredje helg, (70 % stilling). En god offentlig pensjonsordning. Intervjuer gjøres fortløpende. Annet: Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.