About this role
Vil du ha en nøkkelrolle i et innovativt og faglig sterkt miljø hvor sykepleierkompetansen din virkelig utgjør en forskjell? Ilevollen og Ilsvika helse- og velferdssenter søker en engasjert, faglig dyktig og trygg sykepleier til en spennende stilling i stab! Ved Ilevollen og Ilsvika helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier i stab (dag/aften med helgearbeid). Hos oss får du en variert, meningsfull og faglig utfordrende hverdag på tvers av to sjarmerende og sentrumsnære sykehjem like ved Ilaparken og sjøkanten. Enheten har totalt 94 pasienter fordelt på langtidsavdelinger, korttidsplasser og heldøgns omsorgsboliger (HDO). Sykepleiertjenesten hos oss er organisert i en stabsmodell som sikrer at du får brukt din spisskompetanse der behovet er størst: Som stabsykepleier blir du fristilt og går utenom faste grupper på enkeltvakter. Du følger opp akutt syke, komplekse og terminale pasientforløp, håndterer medisinsk-teknisk utstyr (som smertepumper, IV-behandling, blærescanner og ernæringspumper). Du har fortløpende dialog og faglig sparring med stabsykepleier på det andre sykehjemmet, noe som gir et trygt, inkluderende og inspirerende kollegamiljø å lene seg på. Vi investerer i våre medarbeidere! Hos oss får du en trygg og strukturert oppstart med egen mentor, hospitering og prøvetidssamtaler med avdelingsleder. Stillingen har i tillegg et stabstillegg på kr 10 000,- per år. Vi ser frem til å motta din søknad! Vi har helårs kalenderplan, hvor det gis mulighet til å påvirke egen turnus. Høres dette ut som noe for deg, ser frem til å høre fra deg! Les mer om oss på vår hjemmeside. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her . Arbeidsoppgaver Ha rollen som sykepleier i stab/ vaktansvarlig sykepleier Håndtere medisinsk teknisk utstyr slik som smertepumper, blærescanner, ernæringspumper, iv behandling m.m. Samhandle med ulike aktører Legemiddelhåndtering Faglig utvikling av enheten Behandling, observasjon og pleie Ansvar for helhetlig pasientforløp Sekundærkontaktansvar Veiledningsansvar for studenter og lærlinger Ressursoppgave(r) ut fra kompetanse og interesse Kvalifikasjoner Offentlig godkjent/autorisert sykepleier Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Kan jobbe selvstendig og ta ansvar God digital kompetanse Personlige egenskaper Har tydelige etiske og gode faglige holdninger God samhandlingskompetanse og evne til relasjonsbygging Vektlegger god dokumentasjon Har evne til å jobbe selvstendig og i team Er ansvarlig, strukturert og ryddig Bidrar til faglig utvikling og forbedring av tjenestene Er positiv, fleksibel og inkluderende, og er med å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver knyttet opp mot samhandlingsreformen Strukturert opplæring og veiledning Gode utviklingsmuligheter Kompetanseutvikling med årlige fagdager, internundervisng og refleksjon satt i system Lønn for ekstra oppgaver og ansvar. Enheten bruker fagstigen aktivt Mulighet for parkering Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Gode pensjonsordninger KontaktinformasjonAlice Mai Rossnes Ødegaard, Enhetsleder, 95166830 ArbeidsstedIlevollen 28 7018 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5185803418 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.