About this role
Vil du gå sammen med oss gjennom ild og vann? Det er mange måter å bekjempe brann på, den aller beste er å forhindre at brannen starter. Vi vet mye om hvor det brenner og hvorfor branner starter, nå trenger vi deg som har evne til nytenking innenfor brannforebygging og som kan nå fram til de som er utsatt for en høyere brannrisiko enn gjennomsnittet. Namsos brann og redning har ledig 100 % fast stilling som informasjonsmedarbeider og "Trygg hjemme"-koordinator i forebyggende avdeling. Forebyggende avdeling sitt hovedmål er gjennom risikobasert forebyggende arbeid å redusere sannsynligheten for brann, og begrense konsekvensene brann kan få for liv, helse, miljø og materielle verdier. Det brannforebyggende arbeidet har etter ny forebyggendeforskrift dreiet fra regelstyrt til risikobasert forebygging. Forebyggende avdeling skal utføre gode analyser og risikovurderinger samt foreta prioriteringer i det forebyggende arbeidet. Arbeidsoppgaver Dette er en stilling med utfordrende arbeidsoppgaver innenfor brannforebyggende arbeid, blant annet Mye kontakt med publikum, informasjons- og motivasjonsarbeid og kampanjer Undervisning av, og øving med ulike målgrupper (barnehager, skoler, eldre, innvandrere, rus/psykiatri med flere) Oppfølging av "Trygg hjemme" som skal styrke brannsikkerheten forutsatte grupper Oppfølging av samarbeidspartnere i Namsos, Flatanger, Bindal og Leka kommune Risikokartlegging/analyse Noe tilsyn med særskilte brannobjekt Andre oppgaver innen forebyggende arbeid ved behov Det må påregnes noe fleksibel arbeidstid. Kvalifikasjonskrav: Relevant utdanning innen for eksempel kommunikasjon, media, pedagogikk, helse og brannfag eller annet Gode IKT-kunnskaper Kjennskap til kommunal virksomhet, organisering og struktur Erfaring fra relevant stilling God muntlig og skriftlig framstillingsevne Forplikte seg til å gjennomføre nødvendig opplæring ved Brann- og redningsskolen Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som Har gode samarbeidsevner Er strukturert, analytisk og har god gjennomføringsevne Har evne til å bygge gode relasjoner med eksterne samarbeidspartnere Er samfunnsorientert med evne til både nytenkning og helhetlig tenkning Er serviceinnstilt, positiv, lojal, engasjert og interessert Jobber selvstendig så vel som i grupper Har evne til å tenke nytt og se helhetlige løsninger Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting. Vi tilbyr: Faglige interessante arbeidsoppgaver Et godt arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag Lønn etter gjeldende tariffavtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Mulighet for å inngå i brannberedskapsstyrken dersom behov, interesse og skikkethet tilsier det Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting. Det må oppgis minst to referanser i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke legges ved søknaden, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.