About this role
Om avdelinga: Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demensdiagnose. . Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er stor tverrfaglegheit med lege 2 dagar i veka, sjukepleiarar, helsefag og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov. Arbeidsoppgåver: Heilskapleg omsorg Oppgåver som legevisitt, dosering, palliativ pleie, primærkontakt Ivareta pasientane sine individuelle behov, fokus på miljøretta arbeid og aktivitet. Dokumentasjon Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid Kvalifikasjonar: Må ha: Autorisasjon sjukepleiar Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg Ønskjeleg med: Erfaring frå arbeid med eldre Ønskjer å jobba med demente Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert Du er engasjert og ansvarsbevisst Gode samhandlingsferdigheiter Evne til å takla stress og hektiske situasjonar når det er naudsynt Fleksibel Bidreg til godt arbeidsmiljø ved å fremme det positive Anna: Vikariat 70 % natt i årsplan kor av 20% er i timebank, alt er lagt i turnus. Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff. Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff. Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %) Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordningar Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø Motiverte og kunnskapsrike kollegaer Interessante utfordringar Høve til fagleg og personleg utvikling. Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån Kontakt: Beate Lønningen, avdelingsleiar tlf 55096213 / 91673031 Bodil Janne Giil telefon : 55096214 Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 40 700 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.