About this role
100 prosent fast stilling – Helse og Arbeid, Haugesund kommune Vil du lede to legesentre med dyktige medarbeidere og bidra til gode tjenester for innbyggerne? Vi søker en trygg og engasjert sykepleier med lederkompetanse til en ny, felles avdelingslederstilling for Haugesund og Bleikemyr legesenter. Du får ansvar for daglig drift og personaloppfølging ved begge legesentrene, og en viktig rolle i å utvikle samarbeidet mellom dem. Legesentrene har fastleger, LIS1-leger, sykepleiere, helsesekretærer og øvrig støttepersonell. Her møter du medarbeidere med bred kompetanse og god kjennskap til pasientene og tjenestene. Om stillingen Som avdelingsleder skal du være tilgjengelig for medarbeiderne og ha regelmessig fysisk tilstedeværelse ved begge legesentrene. Du skal bli godt kjent med driften på hvert sted og legge til rette for en arbeidshverdag med tydelige oppgaver, godt samarbeid og god pasientflyt. Du får samtidig ansvar for å utvikle felles rutiner og bedre samarbeid om blant annet bemanning, opplæring og innkjøp. Arbeidet skal bygge på det som fungerer godt ved hvert legesenter, og ta hensyn til lokale behov. Stillingen rapporterer til enhetsleder for legetjenestene og fysio- og ergoterapitjenesten. Du samarbeider tett med enhetsleder, som gir støtte i utviklingsarbeid og krevende personalsaker. Arbeidsoppgaver Lede den daglige driften ved Haugesund og Bleikemyr legesenter. Ha personalansvar og følge opp medarbeidere, arbeidsmiljø, sykefravær og kompetansebehov. Planlegge bemanning og fordele oppgaver slik at ressursene brukes godt. Følge opp avdelingens økonomi og budsjett i samarbeid med enhetsleder. Sikre systematisk arbeid med HMS, kvalitet, pasientsikkerhet og avvik. Utvikle felles rutiner og samarbeid om innkjøp, utstyr, opplæring og bistand ved fravær. Samarbeide med legene om drift, pasientflyt og praktiske forhold ved legesentrene. Sørge for god introduksjon og praktisk tilrettelegging for nye medarbeidere og LIS1-leger. Gjennomføre forbedringer i dialog med medarbeidere, leger, tillitsvalgte og verneombud. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier. Relevant erfaring fra helsetjenesten. God forståelse for drift, bemanningsplanlegging og tverrfaglig samarbeid. God digital kompetanse og evne til å bruke administrative og kliniske systemer. Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå C1 muntlig og B2-C1 skriftlig. Videreutdanning innen ledelse er ønskelig. Erfaring fra legesenter, poliklinikk eller tilsvarende virksomhet vil være en fordel. Det er også ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid. Personlige egenskaper Du er en tydelig og tilgjengelig leder som bygger tillit og følger opp medarbeiderne dine. Du lytter til ulike faglige perspektiver og evner å ta beslutninger når det er nødvendig. Du arbeider strukturert, prioriterer godt og beholder oversikten når flere oppgaver krever oppmerksomhet. Du trives med å lede på to arbeidssteder og er opptatt av at begge legesentrene skal oppleve god oppfølging. Du tar tak i utfordringer og bidrar til et arbeidsmiljø med åpen dialog, samarbeid og klare forventninger. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En lederstilling med mulighet til å forme samarbeidet mellom to kommunale legesentre. Dyktige medarbeidere og et bredt tverrfaglig miljø. Tett samarbeid med enhetsleder og øvrige ledere i Helse og Arbeid. Muligheter for faglig utvikling og lederutvikling. Lønn etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger. KontaktinformasjonJan Ivar Hauge Bringedal, virksomhetsleder, +47 98 07 56 52 ArbeidsstedRådhusgata 66 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse og arbeid Referansenr.: 5189525291 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026 Om arbeidsgiveren: Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget? Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen. I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid. Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.