About this role
Vil du ha en sentral lederrolle ved en av Norges største lufthavner? På Bergen lufthavn søker vi en engasjert og utviklingsorientert leder til å lede teknisk drift. Du får ansvaret for medarbeidere, tekniske anlegg, bygg og kritiske infrastruktursystemer som er avgjørende for at lufthavnen skal fungere sikkert, stabilt og effektivt hver eneste dag. Som leder teknisk drift vil du kombinere operativ ledelse med langsiktig utvikling. Du vil arbeide tett med interne fagmiljøer, samarbeidspartnere og øvrige ledere på lufthavnen, samtidig som du bidrar til å utvikle fremtidens løsninger innen drift, vedlikehold og bærekraft. Rollen inngår i lufthavnens operative ledelsesmiljø og har en viktig funksjon innen beredskap og krisehåndtering. Dette skal du jobbe med Lede, utvikle og følge opp medarbeidere og arbeidsmiljø i avdelingen. Sikre sikker og stabil drift av tekniske anlegg, bygg og infrastruktur. Planlegge og prioritere vedlikeholds- og reinvesteringstiltak. Drive kontinuerlig forbedringsarbeid og bidra til smartere arbeidsprosesser. Sørge for god dokumentasjon og etterlevelse gjennom bruk av FDV-systemer. Bidra til energioptimalisering og bærekraftige løsninger. Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer for å sikre gode leveranser. Delta i utbyggings- og utviklingsprosjekter ved lufthavnen. Bidra i lufthavnens beredskaps- og krisehåndteringsarbeid. Hvem ser vi etter? Du er en trygg leder som evner å skape resultater gjennom andre. Du motiveres av å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser, og du trives i skjæringspunktet mellom teknologi, drift og ledelse. Vi tror du har: Relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Ledererfaring med personalansvar og utvikling av medarbeidere. Erfaring fra teknisk drift, vedlikehold, eiendomsforvaltning eller annen relevant virksomhet. God forståelse for tekniske styringssystemer, FDV og vedlikeholdsprosesser. Erfaring med planlegging, prioritering og oppfølging av drift og vedlikeholdsaktiviteter. God økonomiforståelse og erfaring med ressursstyring. Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye løsninger. For å lykkes i rollen tror vi at du er Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit og engasjement. Har gode samarbeidsevner og bygger sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer. Er strukturert og evner å prioritere i en kompleks og dynamisk driftshverdag. Er beslutningsdyktig og tar ansvar når situasjonen krever det. Har høy gjennomføringsevne og følger opp oppgaver på en systematisk måte. Er utviklingsorientert og motiveres av kontinuerlig forbedring. Kommuniserer tydelig og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Hvorfor velge Bergen lufthavn? Hos oss får du en lederstilling med stort ansvar og betydelig påvirkningskraft. Du blir en del av et kompetent fagmiljø som hver dag jobber for å sikre at tusenvis av reisende kommer trygt frem. Samtidig får du mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens lufthavn gjennom teknologi, bærekraft og kontinuerlig forbedring. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, spennende utfordringer og muligheten til å arbeide med samfunnskritisk infrastruktur som betyr noe for mennesker, næringsliv og lokalsamfunn. Stillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og få godkjent bakgrunnssjekk i henhold til gjeldende krav. KontaktinformasjonØystein Skaar, +4767031144 ArbeidsstedFlyplassvegen 555 5258 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Avinor AS Referansenr.: 5189102679 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026 Om arbeidsgiveren: Om Avinor Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger. Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.