About this role
Er du en dedikert og omsorgsfull sykepleier som brenner for å gi pasienter den beste omsorgen? Vi søker en engasjert sykepleier til vårt team på Holt heldøgnsbemannede boliger (HDO), hvor du vil få muligheten til å jobbe i et støttende og dynamisk miljø. Hos oss vil du være en viktig del av et team som setter pasientenes helse og velvære i fokus. Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få mulighet til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå kommunens mål. Enheten består av Austmarka hjemmebaserte tjenester og heldøgnsbemannede boliger på Holt og Austmarka og er organisert med tre avdelingsledere. Holt ligger sentralt i Kongsvinger og har 36 leiligheter der brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. I tillegg leverer vi helsetjenester til et nærliggende bygg med 16 leiligheter. Det jobbes etter et "hjemme-best"- perspektiv der det tilrettelegges for hverdagsmestring for at innbyggerne skal kunne klare seg best mulig i egen bolig. Vi styrker høyskolekompetansen ved Holt omsorgsenhet og ønsker deg med på laget. Vi ser frem imot å motta din søknad! Arbeidsoppgaver Utøve direkte sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet Ha tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer Yte individuell hjelp til den enkelte bruker etter behov Gi veiledning, opplæring og informasjon til brukere, pårørende, studenter/elver og kolleger Samarbeid med øvrig personal og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer Kjennskap til velferdsteknologiske løsninger Arbeidspraksis fra sykehus, sykehjem eller hjemmebaserte tjenester er ønskelig God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner, er fleksibel, og har høy arbeidskapasitet Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team Personlig egnethet vektlegges særskilt Vi tilbyr Faglig sterkt arbeidsmiljø med vekt på hverdagsmestring og høyt nærvær Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver Muligheter for faglig utvikling og videreutdanning Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk Gode pensjons- og forsikringsordninger 2-delt turnus med dag/kveld, jobb hver 3.helg Annet Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Tiltredelse etter avtale Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. KontaktinformasjonCamilla Seigerud, Enhetsleder, +47 489 90 777 Tor-Arne Leithe, Avdelingsleder, +47 940 17 752 ArbeidsstedTajevegen 6 2211 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5187847581 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026 Om arbeidsgiveren: Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.