About this role
1 Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst „Bauhof“ Ihr Aufgabengebiet: - fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten - Organisation, Priorisierung und Umsetzung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs - Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen - Planung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Grünpflege, Friedhöfe, Kinderspielplätze und, inkl. Mäh- und Schneidearbeiten, Gebäudeunterhaltung, Unterstützung von Festen und anderen Veranstaltungen) - Überwachung und Pflege der Fahrzeuge als Fuhrparkbeauftragte/r sowie der technischen Ausrüstung - übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft - Führung und Entwicklung des Bauhof-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personalentwicklung - Budgetverantwortung, Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen von Bedarfslisten und Bewirtschaftung der Planmittel - Planung, Ausschreibung und Einkauf von Werkzeug, Material, Betriebs- und Kraftstoffen etc. - Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und Verkehrssicherungspflicht Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich. Ihre Qualifikation: - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, oder ein Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs einschließlich Garten- und Landschaftsbau - Berufserfahrung, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen – Führungserfahrung ist von Vorteil - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in schwierigen Situationen. - körperlich belastbar - sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen - Führerschein Kl. B/BE – Führerschein Kl. C/CE wünschenswert - Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit Das können Sie von uns erwarten: - Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet - fachspezifische Fortbildungsangebote - Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung - Leistungsentgelt nach § 18 TVöD (VKA) sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen - Zusatzversorgung (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst) - Job-Bike - Firmenfitness mit Egym-Wellpass - „corporate benefits“ Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote Einstellungstermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: - Unbefristete Vollbeschäftigung - Die Eingruppierung ist je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich - Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. - Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz wahren zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. - Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 12.10.2026 an [email protected] oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Bauen und Wohnen, Umwelt, Herr Marco Grein, Telefon-Nr. 06127 / 903-115, zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalplanung, Umwelttechnik Expertenkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Planung