About this role
Niederlassungsleiter m/w/d in Berlin Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: 01.11.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin. Unser Unternehmen wurde 1996 gegründet, ist im GVP organisiert und arbeitet seit dem sehr erfolgreich mit zahlreichen Unternehmen im Industrie-, Handwerks-, Reinigungs- und kaufmännischen Bereich zusammen. Wir helfen somit unseren Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden und versuchen stets die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Was Sie mitbringen sollten - Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich - Zwingend berufliche Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Personaldienstleistungsbranche - Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Führung von Mitarbeitern - Gute Kenntnisse in allen relevanten Themenbereichen des Arbeitsrechts sowie gute bis sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Ihre persönlichen Stärken - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten - Teamfähigkeit und hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen - Kreativität und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden - Organisationstalent, unternehmerisches und strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln Ihre Aufgaben - Repräsentation nach außen, Gewinnung und Begeisterung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden - Analyse und Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes sowie Organisation, Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten - Ergebnisorientierte Führung des operativen Geschäftes unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele - Stärken entsprechender Einsatz des Personals sowie Führen der Mitarbeiter zu erfolgreichen Arbeitsleistungen - Budgetplanung und erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung der Kennzahlen - Erstellung und Überprüfung von wöchentlichen und monatlichen Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen - Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften Vorteile, die wir Ihnen bieten - Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen - Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - ein iPhone zur beruflichen und privaten Nutzung - ein attraktives Gehalts- und Bonussystem - Weihnachtsgeld - Kostenlose Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalleasing, Arbeitnehmerverleih Expertenkenntnisse: Akquisition