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Agrarwissenschaftler - Abteilungsleiter (m/w/d) (Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in) @ Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutzdes Landes ...

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Abteilungsleitung (w/m/d) Land- und Ernährungswirtschaft, ländliche Entwicklung und Forsten Stellenausschreibung des Ministeriums für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz Im Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MLEUV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 3 „Land- und Ernährungswirtschaft, ländliche Entwicklung und Forsten“ Brandenburg ist ein attraktives, sich dynamisch entwickelndes Land, das durch vielfältige Kulturlandschaften geprägt ist. In vielen der ländlichen Räume Brandenburgs stellen die Land- und Forstwirtschaft mit den ihnen verbundenen Branchen den wichtigsten Arbeitgeber dar. Die Arbeit der Abteilung „Land- und Ernährungswirtschaft, ländliche Entwicklung und Forsten“ ist geprägt durch das Spannungsfeld zwischen dem Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe der Land- und Forstwirtschaft, steigender Flächenkonkurrenz sowie wachsenden gesellschaftlichen Erwartungen an eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Versorgung mit regional erzeugten Produkten und hohen Tierwohlstandards. Werden Sie als Abteilungsleitung Teil des Führungsteams des Ministeriums und tragen so zu einer zukunftsgerichteten sowie nachhaltigen Entwicklung der Landwirtschaft bei. Sie wirken in einer obersten Landesbehörde an der Fortentwicklung agrar-, forst- und ernährungsrechtlicher sowie agrarstrukturpolitischer Rahmenbedingungen mit und steuern die Aufgaben der Obersten Flurbereinigungsbehörde. Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und wettbewerbsfähige Land- und Ernährungswirtschaft, den ökologischen Landbau und Agroforstsysteme, die Umsetzung von Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen sowie die Weiterentwicklung der Tierzucht, des Weinbaus und des Agrargeoschutzes. Sie koordinieren die Förderung der ländlichen Entwicklung einschließlich der Europäischen Innovationspartnerschaft, der Agrarbildung und -beratung sowie des Auf- und Ausbaus fachlicher Netzwerke und der Investitionsförderung. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Agrarförderung in Berlin nach dem Landwirtschaftsstaatsvertrag und verantworten die Direktzahlungen im Rahmen der Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik der Europäischen Union sowie die Förderung von Junglandwirtinnen und Junglandwirten mit dem Ziel der zukunftsfähigen Ausgestaltung einer nachhaltigen, klimaresilienten und leistungsfähigen Land- und Forstwirtschaft im Land Brandenburg. Operatives Management Strategische und fachwissenschaftliche Ausrichtung der Abteilung, Erarbeitung und Umsetzung der forst- und agrarpolitischen Ziele des Ministeriums, Fachliche und politische Beratung der Hausleitung in den Ihnen anvertrauten Politikfeldern, Koordinierung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Steuerung komplexer Fach- und Abstimmungsprozesse einschließlich der fachlich-politischen Vorbereitung von Kabinetts-, Landtags- und Bundesratssitzungen, Vertretung des Landes in Bund-/Ländergremien der Agrarministerkonferenz und die Vertretung des Ministeriums gegenüber Institutionen aus Politik und Öffentlichkeit, Verantwortung des strategischen und operativen Controllings der Abteilung Führung & Ressourcenverantwortung Gesamtleitung von rund fünfundsechzig Beschäftigten in fünf Referaten, Nachhaltiger und effizienter Einsatz der personellen und finanziellen Ressourcen unter Berücksichtigung von haushalterischen und demografischen Entwicklungen, Beratung, Anleitung und fachliche Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden, Personalführung und -entwicklung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium der Agrar- oder Forstwissenschaften, der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder eine dem Aufgabengebiet entsprechende Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst, Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von ...

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