About this role
- Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich unter Beachtung sozialer, ökonomischer und technischer Gesichtspunkte - Unterstützung und Begleitung der Menschen mit Behinderung - Entwicklungspotenzial für den Wechsel in den Transfer- oder Arbeitsbereich ermöglichen - Entwicklung von Förderprogrammen zur Förderung der Mitarbeiter in ihrem sozialen, kognitiven und motorischen Handeln - Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation - Freude am Umgang mit Menschen - Pädagogisches Verständnis und Einfühlungsvermögen - Kenntnisse im Förder- und Betreuungsbereich - Hohe Motivation und Eigenverantwortung sowie Teamorientierung