About this role
Job Req ID: 127826 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Regensburg Als Senior Team Lead CoDi (m/w/d) vereinst Du operative Exzellenz mit strategischer Führung und verantwortest die erfolgreiche Steuerung des Nahverkehrs, die Entwicklung Deines Teams sowie den kontinuierlichen Ausbau effizienter und kundenorientierter Logistikprozesse. Deine Tätigkeiten Fachliche und operative Führung des Nahverkehrsteams CoDi-Abholung inklusive Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Disposition des Nahverkehrsfuhrparks (Stückgut & Träger) sowie Steuerung externer Unternehmer Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe im gesamten Bereich Nahverkehr Strategische und operative Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit festen Transportunternehmern Zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen und Schnittstellenmanagement innerhalb der Spedition Verantwortung für den Einkauf von Sonderfahrzeugen sowie Preisverhandlungen und Kostenoptimierung Überwachung der Servicequalität, insbesondere bei Premium-Dienstleistungen (Termintreue, Zustellung) Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnungsvorbereitung Aktive Mitgestaltung und Steuerung der Saison- und Kapazitätsplanung Verantwortung für die Implementierung neuer Kunden inkl. Prozessaufbau und -optimierung Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition / Nahverkehr, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder dem nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Dispositionssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren