About this role
Sind Sie bereit für die nächste Stufe? Wir suchen keine Assistenz, sondern einen aktiven Mitgestalter. Sie sind der Motor im HR-Dreieck: Recruiting, Business Development und Administration. Wenn Sie bereits Erfahrung mitbringen, Abläufe nicht nur verwalten, sondern optimieren möchten und den direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg suchen, dann nehmen Sie jetzt das Steuer in die Hand! Werden Sie unser neues Power-Paket in der Personaldienstleistung in Augsburg. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie durch! Randstad – Ihr Partner vor Ort Das dürfen Sie erwarten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr - Sicheres Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Ihre Aufgaben - Talent-Pipeline Management: Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und präzises Kandidaten-Matching - Wachstum & Akquise-Support: Aktive Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. - HR-Prozess-Exzellenz: Organisation der PersonalAdministration und Sicherstellung fehlerfreier, effizienter interner Abläufe. Unsere Anforderungen - Dienstleistungs-Herz: Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen. - Start-Klar: Abgeschlossene Ausbildung kaufmännisch/betriebswirtschaftlich/HR – Quereinsteiger willkommen. - Digital & flexibel: Hohe Computeraffinität und Flexibilität.