About this role
In unserer Integrativen Kindertagesstätte "Pfiffikus" werden Kinder ohne Beeinträchtigung gemeinsam mit entwicklungsbeeinträchtigten, behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern, unabhängig von Art und Schwere der Behinderung, gefördert und betreut. Für diese Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für eine geteilte Leitungs- und Fachkraftstelle. Befristet während der Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung der Einrichtungsleitung: pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der integrativen Kita Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts Führung und Förderung des Teams Sicherstellung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und externen Partnern Budgetverantwortung und Verwaltungsaufgaben Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Im Anschluss an die Vertretung: Übernahme einer Teilbereichsleitung im Sonderpädagogischen Bereich der Kita Begleitung und Unterstützung des heilpädagogischen Teams heilpädagogische Fachkraft im Gruppendienst Fachplanung, Entwicklungsdokumentation, interdisziplinäre Zusammenarbeit Beratung und Unterstützung der Kolleg*innen bei heilpädagogischen Fragestellungen abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./MA) - Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss (Grundvoraussetzung) möglichst 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss! - Leitungserfahrung Belastbarkeit und Flexibilität Umsichtige und vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit Offenheit, positive Kommunikationsweise auch in schwierigen Situationen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit MS-Office-Kenntnisse Identifikation mit den Werten der AWO - Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine angenehme Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien - Arbeiten auf Augenhöhe mind. 35h Wochenarbeitszeit Bezahlung nach AWO-Tarif Thüringen 2 Sonderzahlungen jährlich 30 Tage Urlaub/2-AWO Thüringentage Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge/VWL Job Rad