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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std (Schweißer/in) @ Industriemontage Roding GmbH

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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std Standort: Halle (Saale) Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schienenfahrzeug- und Stahlbau am Standort Halle suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaukonstruktionen und Schienenfahrzeuge fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Konstruktionen. Ihre Aufgaben - Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl mittels MAG-Verfahren (135) - Anwendung der Schweißpositionen Wannenlage (PA), Horizontal-Vertikalposition (PB) und Steigposition (PF) - Arbeiten gemäß Vorgaben und technischen Zeichnungen (z.B. DIN EN ISO 9606-1) - Durchführung von Montagearbeiten mit bundesweiter Reisebereitschaft (Süddeutschland) Ihr Profil - Erfahrung im Stahlbau (idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau) - Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl in den Positionen PA, PB und PF - Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem - Bereitschaft zur Montagearbeit - Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert - Präzision in der Ausführung - Hohes Qualitätsbewusstsein - Einhaltung von Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien - Zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kostenlose Parkplätze am Einsatzort - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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