About this role
Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Als stellvertretender Technischer Leiter (w/m/d) unterstützen Sie unser Team bei der Führung des technischen Bereichs und gestalten gemeinsam mit uns effiziente, zukunftsorientierte Lösungen. Ihre Voraussetzungen: - abgeschlossene technische Fachhochschulausbildung oder Meisterausbildung – vorzugsweise Elt, HLS, Versorgungstechnik oder vergleichbar - gute bis sehr gute Fachkenntnisse in vorgenannten Gebieten - gute bis sehr gute Fachkenntnisse in vorgenannten Gebieten - betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - PC-Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang mit Office - selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Leitungskompetenz, Durchsetzungsvermögen - Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Kritik- und Konfliktfähigkeit Ihre Aufgaben: - stellvertretende organisatorische und operative Leitung und Verantwortung der Technischen Abteilung des Standorts - Unterstützung des technischen Leiters bei der Organisation und Mitwirkung bei fachlicher Leitung der technischen Bereiche (Elt, HLS, Bau, etc.) - Planung, Organisation und Kontrolle der operativen Prozesse der Technischen Abteilung unter Einhaltung der Konzernvorgaben - Unterstützung bei der Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der räumlichen und technischen Anlagen - Durchführung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Damit können Sie bei uns rechnen: - Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen. - über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. - Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr. - Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen! - Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen - Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben Fragen? Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können Sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Lisa Wagner HR-Sachbearbeitung T (0371) 2435 7829 [email protected] Bei konkreten Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gern direkt an unsere Abteilungsleiterin **Frau Dr. Nicole Lakowa **unter der Telefonnummer 0371 4301-903. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier. Weitere Informationen zur Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie! Es gilt unsereDatenschutzerklärung.