About this role
In diese Aufgaben steckst du deine Energie: - Du führst Maßnahmen in Netzstations-, Verteilschaltanlagen und Umspannwerken sowie in GDRM-/FW-Anlagen (E-Technik) und Kundenanlagen durch, überwachst und dokumentierst sie. Dazu gehören Neubau-, Erneuerungs-, Entstör- und Instandhaltungsmaßnahmen. - Bei Neubau-, Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten übernimmst du die Abnahmen und führst die Inbetriebnahmen durch. - Schalthandlungen und Entstörungsmaßnahmen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich sowie an den zugehörigen Sekundär- und Nebeneinrichtungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. - Du kümmerst dich um die Verfolgung und Abwicklung von Aufträgen, erstellst Banfen und kontrollierst die Kosten der verantworteten Maßnahmen im SAP. - Die Anlagenverantwortung gemäß DIN VDE 0105-100 liegt in deinem Verantwortungsbereich. Das bringst du mit: - Du hast eine Ausbildung als Meister oder Techniker in der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Fundierte Kenntnisse im Bereich Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Schaltanlagen bringst du mit - ebenso wie eine ausgeprägte Affinität zur digitalen Sekundärtechnik. - Deine arbeitsmedizinische Eignung umfasst unter anderem die G26 (Atemschutz), das Arbeiten unter Spannung sowie Tätigkeiten unter Lärmeinfluss und Witterungsbedingungen. - Mit den relevanten VDE- und FNN-Vorschriften sowie den DGUV-Regeln bist du bestens vertraut. - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C1E. - Du zeigst Bereitschaft, dich aktiv am Rufbereitschaftsdienst zu beteiligen. Fragen im Bewerbungsprozess Lisa Dlugaszewicz Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an. Telefon 0211-821-2594 Das wird dir gefallen: - Altersvorsorge Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich. - Wechselschicht- und Schichtzulagen Selbstverständlich bekommen unsere Kolleg:innen, die in Schicht arbeiten dafür auch ihre verdienten Zulagen. - Personalentwicklungsmaßnahmen Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten. - Zusätzliche freie Tage Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage. - Diensthandy Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt. - Teilzeit Flex Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen. - Jobticket Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir. - Fahrradleasing Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns. - Employee Assistance Programm (EAP) Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen. - Schutzkleidung Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Daher stellen wir selbstverständlich alle benötigten Schutzkleidungen zur Verfügung. - Und viele weitere Benefits Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: - Zusatzkrankenversicherung Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Daher stellen wir dir ein persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 550 € pro Jahr zur Verfügung – flexibel einsetzbar für deine individuelle Gesundheit und Vorsorge. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung